一、总体情况

2022年，襄阳市退役军人事务局深入学习贯彻《政府信息公开条例》，坚持“政府信息公开为常态、不公开为例外、应公开尽公开”原则，围绕退役军人服务保障工作职能，不断增强政府信息公开的及时性、准确性、权威性，以政府信息公开工作高质量发展促进退役军人工作高质量发展。

（一）政府信息主动公开情况。强化基础信息公开，及时规范更新退役军人政策文件、规划信息、权责清单、财政资金、政府采购、招考；录用、统计信息、政策预公开、政策执行及落实情况、建议提案办理、审计报告、部门会议、政务督查、等基础性信息。与此同时，加强重点领域信息公开，及时发布稳岗就业、疫情防控、乡村振兴等方面的政府信息。

（二）政府信息依申请公开情况。坚持依申请公开“接办分离”原则，结合退役军人工作实际，进一步完善细化依申请公开的办理流程、答复方式、答复期限等规程，不断提升依申请公开的标准化、精准化、人性化。全年共收到2件依申请公开，均已按期完成答复。

（三）政府信息管理情况。针对退役军人工作政治性、敏感性较强的特点，各科室（单位）在政府信息产生之初就进行两次细致自查、一次交叉评查，签署是否公开、公开渠道、公开范围等具体意见，与合法性审查、保密性审查、公文规范性审查意见同步提交，确保“零差错”。建立“三审三校”制度，严把政治关、保密关、服务关。实行政府信息动态管理，安排专人对已发布内容进行定期维护，失效冗余信息及时清理，最新权威信息及时置顶，跨界庞杂信息及时整合，群众急需信息及时补充。

（四）政府信息公开平台建设情况。建立“襄阳市退役军人事务局”门户网站、微信公众号、新浪微博共3个政府信息公开平台，严格落实网络意识形态责任制，规范高效办理“我为政府网站找错”平台网民留言，确保政府网站与政务新媒体安全平稳运行。2022年在自属“两微一站”平台共发布政府信息1805条。

（五）监督保障情况。将政府信息公开作为党员民主评议、干部年度考核和评先表优的重要参考依据，政务公开工作经费保障到位，通过全市系统综合业务培训班进行宣传教育，坚持科室（单位）自查、专班巡查、领导抽查、实职倒查、整改“回头看”，全年未发生一起政府信息公开领域追责问责情形。

二、主动公开政府信息情况

2022年，通过襄阳市退役军人事务局门户网站公开政府信息1181条，新开设专题专栏4个，开展征集调查4期并全部公开调查结果，参与在线访谈2次。在襄阳市退役军人事务局微信公众号和新浪微博发布信息624条。制定并公开规范性文件1件，宣布废止的规范性文件1件，宣布失效的规范性文件1件。未发生行政许可、行政处罚、行政强制案件，无行政事业性收费。

三、收到和处理政府信息公开申请情况

2022年共收到并办理政府信息公开申请2件，均已答复申请人并提供所需信息。结转2023年政府信息公开申请0件。

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

2022年未发生一起因信息公开工作引起的行政复议和行政诉讼。

五、存在的主要问题及改进情况

在2021年政府信息公开工作中存在两个问题：一是少部分工作人员配合政府信息公开的主动性不强、时效性不够，通过加强学习培训和检查督促，有效增强了全体工作人员积极参与政府信息公开的意识，确保及时主动提供政府信息；二是公开内容出现错别字的问题，通过完善责任分工、严格审核、纳入考核、失职追责工作机制，确保公开内容无误。

2022年度自查存在信息噪音的问题，部分政府信息与所发布栏目关联性不强。2023年，将突出精准、简约、实用原则，多公开退役军人广泛关注的政策资讯，多推精品内容，少发无关信息。

六、其他需要报告的事项

襄阳市退役军人事务局认真落实《2022年湖北省政务公开工作要点》《襄阳市2022年政务公开重点工作任务分工》，进一步规范公开内容、完善公开机制、优化公开平台，结合新形势、新要求修订政府信息公开指南和政务公开工作规范，对机关各科室和局属各单位政务公开内容、栏目、更新时限等制定任务分解表，实现政务公开常态化、规范化、便捷化。2022年度未收取政府信息处理费，未办理人大建议和政协提案。公开重点领域（公益事业建设）政府信息33条，其中7涉及退役军人就业创业政策文件信息7条、退役军人就业创业新闻动态26条。