8月27日，高新区2026年度安排工作退役士兵选岗大会在管委会会议室举行。符合政府安排工作条件的退役士兵按照量化评分排名，依次选定工作岗位，选岗率达100%。本年度安置任务的圆满完成，是高新区退役士兵安置工作持续提质增效的又一体现。

回看整个安置过程，从岗位筹集到选岗落地，各项工作环环相扣、高效推进。高新区社会事务局退役军人服务科作为此次安置工作的具体执行部门，在人手少、任务重的情况下，全体工作人员团结协作、加班加点，高效完成了安置对象的报到登记、档案审核、户籍核查等各项前期基础性工作。8月25日，在襄阳市退役军人事务局和高新区管委会的支持下，安置岗位全部确定，涵盖事业单位、央企和国企三类岗位，为退役士兵提供了多元化的选择空间。8月26日，高新区社会事务局组织召开选岗动员会，向退役士兵详细解读安置政策、选岗规则和纪律要求，帮助大家充分了解岗位信息、做好选岗准备。

选岗大会严格遵循“按分排序、按序选岗”原则，退役士兵依据前期公示的量化评分排名依次选岗。襄阳市襄阳公证处全程监督，选岗过程公开透明。选定岗位后，退役士兵当场签字并按手印确认，工作人员同步开具《岗位分配手续通知书》，确保每个环节严谨规范、结果公正可信。

选岗结束后，退役士兵纷纷表示，将在新的工作岗位上继续保持军人本色，发扬部队优良传统，为高新区经济社会高质量发展贡献力量。

下一步，高新区社会事务局将持续做好退役士兵后续安置服务工作，积极对接接收安置单位，适时开展安置回访，助力退役士兵尽快适应新岗位、展现新作为。